Morelia, Michoacán, jueves 08 de febrero de 2023. Presidencia y Consejerías del Instituto Electoral de Michoacán (IEM), entregó el Estudio sobre la eficacia y funcionamiento de las acciones afirmativas implementadas por el Instituto durante el Proceso Electoral Local 2020-2021 a la presidencia de la LXXV Legislatura del Congreso del Estado de Michoacán, en cumplimiento a la sentencia TEEM-JDC-28/2021, misma que busca generar acciones para garantizar el acceso efectivo a los cargos de elección popular de las personas que histórica, social y culturalmente han sido colocadas en situación de desventaja.
Una de las formas más eficientes para garantizar la igualdad sustantiva y el ejercicio pleno de los derechos político-electorales de quienes aspiran a un cargo de elección popular es la implementación de medidas positivas dirigidas a personas o grupos que han sido históricamente discriminados o que se encuentran en situación de vulnerabilidad.
Por primera vez en Michoacán, las personas que forman parte de los grupos vulnerables LGBTTTIQ+, indígenas, jóvenes y en situación de discapacidad fueron postuladas mediante acciones afirmativas implementadas por el IEM a través de lineamientos creados durante el Proceso Electoral Ordinario 2020-2021, donde se estableció que, para Diputaciones los Partidos Políticos, Coaliciones y candidaturas comunes, deberían postular al menos una fórmula de personas por cada uno de los grupos en mención.
De igual forma, para Ayuntamientos se obligó a postular por cada bloque al menos una candidatura a la Presidencia o una fórmula a la Sindicatura por cada uno de los grupos de personas, o bien, una formula en alguna de las dos primeras regidurías, garantizando la postulación en municipios con más del 60% de población Indígena en el Estado.
Asimismo, se entregó la Memoria Electoral del Proceso Electoral 2020-2021, producto integral que explica las actividades que se desarrollan previo durante y posterior a unas elecciones, asimismo la Contraloría del Instituto presentó el Informe de gestión durante el ejercicio 2022 y el Programa Anual de Trabajo para el ejercicio 2023,
Los documentos: https://fb.watch/iyo-8heaLY/?mibextid=cr9u03
